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第133章 衡量水平（第1页）

这一夜，微草俱乐部的候补席们睡得很不踏实。

他们没有再次集结起来去找君莫笑一行的人麻烦。虽然几乎每个人都用到了“低级角色技能不全，不适应”的借口，但却都心知肚明不是这么回事。他们可是职业选手，不适应就被一队网游玩家搞到团灭？那职业选手未免也太不值钱了。

次日，微草俱乐部的主力、候补相继在训练室碰面，打着招呼。

作为职业选手，每天当然就要参加规范的职业训练。虽然不乏一些偷懒不爱训练的选手，但至少在微草没有这样的成员。队长王杰希那大小眼一瞪，一半的队员连大气都不敢出。

“哇，你没睡觉啊？”乔一帆看到好友高英杰时吓了一大跳。高英杰那俩眼圈乌黑乌黑的，大熊猫似的。

“啊……”高英杰只是含糊应了声，也没怎么答茬。

乔一帆再看过去，肖云、周烨柏、柳非，又有哪个气色是好看的？不好这些家伙心理素质至少比高英杰要强些，没熬出黑眼圈这么夸张。

乔一帆呢？他倒是没有压力，反正从来也不会有人对他有任何期待

九点整，王杰希准时出现在了训练室。微草的正式训练是分早上和下午两堂。教练这种东西，在目前荣耀中还没有成规模。毕竟荣耀不过是出现十年的游戏，职业圈也才发展了七年，大家都算是摸索阶段。整个圈子里，如王杰希他们这种一线大神就已经是最高水平，无论理论还是技术都是。所以根本没有什么人有水平来指导他们。

于是如微草这样的俱乐部，有的不是教练团队，只是一个顾问团队。做的事情很杂：搜集对手资料、研究对手战术、提供一些战术选择、研究地图可能的新打法，等等这些都可能是他们的工作范围。但是最终有选择权的，却都是各队伍的队长。

坦白说，这些人存在的最大价值，其实是节省职业选手的精力。在职业联盟的最初期，这些统统也都是职业选手自己的工作。现在俱乐部都发展起来，有了财力，这才有资本提高人力成本，让职业选手更加专心于练习和比赛。

目前的联盟中，真正称得上是教练的，也只有张益玮和李博。两人都是早期的荣耀选手，几经转折现在各在一家小俱乐部当教练。

这两支队伍，玄奇俱乐部是去年新入的联盟，队里一票新人，水平参差，经验欠缺，老板手里也没多少资金，更没什么志气，最后也就随便请了张益玮来帮帮队伍。谁想效果不错，最终联赛排位第17名，对于初入联盟的队伍，没掉到最后两名出局已算不错。有的队伍初入联盟便砸钱挖人企图靠职业选手迅速挑起大梁结果却是惨淡收场，这样的事已经不只一次。这样看来，教练倒是一种性价比相当高的过渡方式，至少投入少，风（本章未完，请翻页）