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第12章 传承与展望（第2页）

有人提出质疑：“海洋建筑的技术难度和投资风险都很大，我们是否有足够的能力和资源去涉足？”

林晓从容地回应：“虽然有困难，但这也是一个巨大的机遇。如果我们能够率先突破技术难题，就能在这个领域占据主导地位。而且，随着全球海洋经济的发展，对海洋建筑的需求将会越来越大。我们不能等到市场成熟了才去介入，而是要提前布局，积累经验和技术。”

王强在一旁默默地观察着林晓的表现，心中暗自赞许。他看到了林晓的勇气和远见，也看到了他对公司未来发展的清晰规划。

经过一段时间的考验和培养，王强最终决定将林晓确定为公司的接班人。在一个庄重的仪式上，王强正式将公司的权杖交到了林晓手中。

“林晓，公司的未来就交给你了。记住，我们的使命是不断创新，为社会创造更大的价值。”王强的眼神中充满了期待和信任。

林晓接过重任，深感责任重大：“王总，您放心，我一定不辜负您的期望，带领公司走向更辉煌的未来。”

在王强的退休仪式上，公司的全体员工齐聚一堂。大厅里布置得温馨而庄重，大屏幕上播放着王强带领公司一路走来的点点滴滴。

王强走上讲台，台下响起了热烈的掌声。他望着台下熟悉的面孔，眼中泛起了泪花。

“亲爱的同事们，今天是我在公司的最后一天。回首过去，我们一起经历了无数的风风雨雨，一起创造了一个又一个的奇迹。这是大家共同努力的结果，我为每一个人感到骄傲。”

王强顿了顿，继续说道：“我相信，在林晓的带领下，公司会继续书写辉煌。希望大家能够像支持我一样支持他，让我们的公司永远保持创新和进取的精神。”

退休后的王强并没有完全离开公司，他以顾问的身份继续为公司提供指导和建议。而林晓则带着王强的嘱托和全体员工的期望，踏上了新的征程。

林晓深知自己肩负的重任，他更加努力地工作，不断学习和提升自己。他带领团队深入研究海洋建筑的技术和市场，与国内外的专家和企业合作，逐步积累经验和技术。

在他的领导下，公司成功地完成了几个具有标志性的海洋建筑项目，在这个新兴领域树立了良好的口碑和品牌形象。同时，他也注重公司内部的管理和文化建设，传承了王强时期的优秀传统，同时注入了新的活力和理念。

而王强，在享受退休生活的同时，也时刻关注着公司的发展。他会定期与林晓交流，分享自己的经验和看法。看到公司在林晓的带领下不断取得新的成就，他感到无比欣慰和自豪。

未来的路还很长，但公司在传承与创新中，正朝着更加美好的明天迈进。

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