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第11章 新机遇的曙光（第1页）

股东会议结束后的第二天，林小慧和杨泽回到了公司，气氛已经截然不同。徐铭的下台给了公司一种全新的氛围，大家都意识到，一场潜藏已久的权力斗争终于落下帷幕，而他们，终于迎来了新的希望。

尽管徐铭的失势让一些高层颤抖，但更多的员工却开始对未来充满了期待。杨泽的回归不仅清除了内部的腐败，更让大家看到了公司改革和发展的可能性。而林小慧，也开始在这个大舞台上占据更加重要的地位。

那天早上，林小慧走进办公室时，收到了一封来自杨泽的邮件。邮件内容简短，却让她的心跳加速。

“小慧，恭喜你，你在这次危机中的表现非常出色。我决定提拔你，担任新项目组的负责人。你需要带领团队，推动公司的新战略。”

林小慧愣了愣，随即心中涌起一股强烈的激动。她知道，这不仅仅是一个职位的提升，更是杨泽对她的认可和信任。她曾经在职场中无数次为自己争取机会，但今天，终于有了属于她的舞台。

“谢谢杨总！我一定不负所托。”

她迅速回复了邮件，心中却对未来充满了期待。这份新职位不仅意味着她将肩负更大的责任，还意味着她能在更高的平台上展现自己的才能。

然而，和这份喜悦相伴随的，是更加严峻的挑战。接下来的工作并不轻松，杨泽虽然已经清除了徐铭，但其他背后的势力并不会轻易放弃。林小慧知道，这场职场的博弈，才刚刚进入了白热化的阶段。

开始布局

随着杨泽的安排，林小慧开始带领新项目组进入了一个全新的工作阶段。公司虽然经历了剧变，但每一位员工的士气都在杨泽的领导下得到了极大的提升。大家都期待着能够在新战略中找到属于自己的位置，迈向新的高峰。

林小慧从一开始就知道，自己不能再像以前那样单纯依赖别人，而是要成为领导者，带领团队朝着正确的方向发展。

“大家的目标就是一起攻克这个新的市场，重新树立我们的品牌形象。” 林小慧站在项目组的会议桌前，手中拿着一份市场分析报告，目光坚定。

会议室里的员工们都看向她，眼神中充满了期待。作为新任项目负责人，林小慧知道，接下来每一项决策都将决定着公司未来的走向。

“我们不能只看眼前的市场竞争，更要注重产品的创新和用户体验。无论是线上还是线下，只有满足消费者真正的需求，才能真正立于不败之地。” 林小慧继续道，语气中充满了决心。

她的每一句话都像是在为团队注入动力，大家纷纷点头表示赞同。她能感觉到，团队的氛围逐渐变得活跃，每个人都开始积极地投入到新项目的规划中。

正当大家开始逐渐融入到新工作的节奏时，林小慧的手机忽然响了起来。

是杨泽打来的电话。

“喂，杨总，有什么事情吗？” 林小慧接起电话，语气中带着一丝紧张。

“嗯，小慧，最近公司的事情进展得如何？你那边的工作推进顺利吗？” 杨泽的声音从电话那头传来，听起来并不急躁。

“顺利，我们正在全力推进新项目，团队成员的状态很好。” 林小慧简洁地回答。